HR Vocational Astrology *Business Horoscope


HR Astrologija *Poslovni profilNatalna karta je izuzetno moćan izvor informacija na osnovu kog se uspešno definiše psihološki profil, i u specifikaciji navedenih astroloških opisa omogućili smo jasan pregled informacija: fokusiranost na materijalni plan, izbor karijere koji je u najboljem interesu klijenta, orijentisanost ka uslugama ili prodaji, uslužnosti ili samostalnost, želja za poslovnim izazovima ili poslovnom izvesnošću.
Cilj astrološke analize HR Astrology je da dobijete izuzetno detaljan uvid u mentalni sklop vaših zaposlenih, kako biste mogli detaljno da planirate proces regrutacije, informacije o tome na koji način svaki od njih ima potencijal da obavlja svakodnevne zadatke (pionirski duh, lider, organizator ili operater), što će minimalizovati faktor fluktuacije i omogućiti efikasnu regrutaciju.

HR Astrološka analiza se preporučuje svima; za početak studentima i srednjoškolcima u cilju poslovne orijentacije, zatim nezaposlenima koji tragaju za poslovnim pravcem koji će ih činiti zadovoljnim, i najviše preduzetnicima koji planiraju da kroz prekvalifikaciju započnu novu poslovnu fazu ili privatan posao.

HR Astrologija je izuzetno tražena od strane menadžera i vlasnika kompanija koji bi želeli da upoznaju potencijale svojih zaposlenih.
Dragocena je za preduzetnike koju su u fazi iimplementacije novih poslovnih ideja.
BUDITE DIREKTNO orijentisani ka SVOJIM POSLOVNIM CILJEVIMA.
Za procenu profesionalnog profila zaposlenih mi smo obezbedili kompletnu uslugu.

SHARE Don’t Copy!!!AUTORSKI MATERIJAL © Jasmina Knežević ZABRANJENO PREUZIMANJE SVI ODGOVORI su na samo klik od Vas… 063/222-539

Odlična procena – PRAVE ljude na ODGOVARAJUĆE poslovne pozicije
* Regrutacija i selekcija na osnovu urodjenih veština i talenata
* Definisanje individualnih faktora lične motivacije koji će obezbediti uspešno obavljanje posla na dnevnom nivou
* Izbor profesionalnog pravca koji najviše odgovara ličnom profilu i potrebama
* Profesionalni poziv koji najviše korespondira sa urodjenim potencijalima
* Procena kategorije poslovnog zadovoljstva

* Da li je u pitanju vešt pregovarač, ili ljubazni komunikator koji odlično komunicira sa klijentima i sa lakoćom uočava potrebe klijenta
* Da li je perfekcionista u poslovnim zadacima ili poseduje otpornost čak indiferentnost prema svakodnevnim kritikama, slabo reaguje na podsticaje
* Procena značaja faktora materijalne sigurnosti u odnosu na poziciju i reputaciju u društvu, da li je zaposleni radoholik koji uživa u realizaciji poslovnih zadataka ili teži za samoostvarenjem

Karakeritaristike i psihološke nijanse kategorizovane i OCENJENE u HR detaljnom izveštaju
1. Logika, tehničke pojedinosti, mentalna koncentracija, želja za istraživanjem
2. Filozofija, politika, obrazovanje, religija
3. Psihologija, antropologija, humanističkih, književnost
4. Poezija, fantazija, fantastika
5. Originalnost i inovativnost
6. Argumentativnost i agresivnost u izražavanju, odlučnost
7. Romantizam, socijabilnost, sklonost zaljubljivanju
8. Seksualna razdražljivost
9. Posvećenost porodici i domu, predanost i sposobnost pružanja podrške
10. Emocionalna rezervisanost, ozbiljnost
11. Infantilnost, lakoća pri promeni raspoloženja, verbalna razigranost, smisao za humor
12. Nestrpljivost, tendencija da se izrazi ljutnja, tvrdoglavost, agresivnost
13. Vredan i posvećen rad, sposobnost da se uspešno privedu kraju planirani zadaci
14. Dinamična energija, žar, rafalom iz energije i truda. Orijentisana ka akciji
15. Požrtvovanost, pasivnost, nedostatak takmičarskog duha, udruživanje
16. Odanost u odnosima, partnerstvu, porodici, prijateljstvu. Potreba za povezivanjem
17. Društven, gostoljubiv, prijateljski, voli druženje
18. Potreba za samoćom, rad u izolaciji
19. Voli da bude deo velike organizacije, udruženja ili kluba. Doprinosi opštem razvoju
20. Težnja za statusnom potvrdom, priznanjima, pažnjom mase. Lider
21. Nezavistan u radu. Problemis a šefovima i teško prati propise. Samotnjak. Sledi svoje instinkte
22. Tvrdoglav, nepopustljiv, uporan. Ne prihvata promene u rutini. Uredan, predvidiv. Specijalista.
23. Fleksibilan i prilagodljiv. Potreba za promenama rutine. Neodlučnost. Izbirljivost.
24. Sklon rasipništvu. Okrenut putovanjima i istraživanjima. Avanturista.
25. Snažan osećaj za dužnosti i posvećenost obavezama. Savest i naglašen osećaj krivice.

Za analizu su neophodni samo datumi rodjenja.

U toku je i UPIS!!!
Tromesečni kurs PRIMENA ASTROLOGIJE i NUMEROLOGIJE u modernom menadžmentu – procena i primena astroloških i numeroloških znanja u upravljanju ljudskim resursima.
Numerologija u HR menadžmentu
Kategorizacija zaposlenih – efikasna procena i alati za intervju
Proces selekcije – astrološka procena i zahtev radnog mesta
Definisanje faktora motivacije
Indivialni ritam ili dinamični radni ambijent

Jasmina Knežević
INFO 63/222-539


Jasmina Knezevic 063222539

Jasmina KNEŽEVIĆ svakodnevni rad sa klijentima kroz astrološke i numerološke konsultacije vodi od 2000. godine, autorka je i urednica web stranica Spicum.com i Horoskop-e, predavač sa višegodišnjim iskustvom. Svoju edukaciju je započela 1998. u okviru astrološke škole “AstroLab” Aleksandra Imširagića. Nakon tri godine kontuinuirane edukacije, TM inicijacije (2000), i inicijacije za komunikaciju sa Andjelima (2000. Zdenka Andrijić) započinje svoju samostalnu profesionalnu praksu, koja se danas zasniva na preporukama sada već desetina hiljada zadovoljnih klijenata. Od 1996. do 2005. honorarno saradjuje na poziciji autora i urednika rubrika sa izdavačkim kućama Novosti, Moć Prirode. Magazin Biznis (novinar autor mesečnih prognoza), uključujući i samostalan autorski projekat Novogodišnji astrološki specijal za 2005. Od 2004. preuzima projekat Veličanstveni Saturn, u saradnji sa autorom Adrian Prerag Kezele za teritoriju Srbije. Od 2002. nalazi se u prvoj postavi INFO PLUS MEDIA astrološkog call centra na liniji 041, i od 2003. do 2006. u Call centru Fonlider doo, razvijajući iskustvo telefonskih konsultacija. Od 2006. posvećena je isključivo individualnim astrološkim konsultacijama, a od 2012. vodi dvogodišnju Školu astrologije i Numerologije, tromesečne kurseve Numerologije, i inovativni program edukacije Astrološki i numerološki alati u modernom Menadžmentu. Proširujući svoja znanja konstantnom edukacijom u oblasti Istočne i zapadne astrologije, Kigaku, Feng Shui, Numerologije, Astrologije Maya i tumačenja snova kreira izuzetno bogat spektar veština i znanja za rad sa brojnim klijenatima. Praktituje holistički pristup uz dijagnostiku Lujze Hej, kristaloterapiju i astromedicinu, korektivne tehnike za neutralisanje karme, hromoterapija (lečenje bojama). Inicirana za komunikaciju sa ANDJELIMA 2000. kod Zdenke Andrijić. Od 2015. edukuje pristup AKAŠA POLJU, definisanju, brzom i efikasnom neutralisanju blokirajućih karmičkih matrica. Jasmina Knežević je sertifikovani praktičar primenjenog nivoa Kvantne Harmonizacije, REIKI Usui II i Reiki Kundalini III praktičar, praktičar Reiki Hronike Akaša, Master Svetlosne korekcije.

Leave a Reply

Next Post

Astrološki dogadjaji 11.04.2017.

Tue Apr 11 , 2017
Na Aktivnoj karti dana pratite iz časa u čas kretanje planeta i svetala. UTORAK 11.04. će biti dinamičan dan, a obeležiće ga 5 lunarnih aspekata, kratka večernja faza mesečevog praznog hoda i lunarna promena znaka. Mesec se kreće od 17° VAGE do 3° ŠKORPIONA. Ponoćni sati protiču uz izuzetno povoljnu […]
Astrološki dogadjaji